[ 治國 ] 14 六月, 2017 23:00

有一家老牌國營社會企業

提供社會全方位Total solution

但一聽到國營二字

大家第一印象是效率不佳

效率不佳就算了

又把社會各種服務

全綁在一起銷售

壟斷整個自主市場

大家都只得乖乖繳租

更糟糕的是

訂定的所謂社會契約

一簽就是四年之久

廠商若是政策跳票

形同違約

卻不用賠償任何一毛

想要換外包廠商

又受制於條約的刁難

最扯的是

即便四年一到

想說終於可以換廠商

可是怎麼辦

僅此兩家

不是番薯牌

就是車輪牌

別無分號

兩家都領教過

著實不敢恭維

老早受夠了----------------------------------------- (閱讀全文)
[ 治國 ] 14 六月, 2017 22:59

或許

勞動權益更需要分拆出來

市面上企業商號只是虛擬法人

勞動者才是有血肉的人啊

應該是勞動者挑企業

而不是卑微地讓企業挑

企業不仁

可以召回勞動者抵制

而不是企業一副

排隊等上班的人多的是

的那種雞歪嘴臉

不必擔心資方外移要脅

需求本來就在那邊

自然有人會遞補上供給缺口

這是簡單的供需法則

而且技術專利不該由企業所有

應是歸屬於勞動者身上

這樣又更不用擔心技術外移

勞動者在

技術就在

資方帶不走

不是反商

而是反帝企

現今的私企有如帝國般權勢薰天

本來早就該瓦解

利益分享

但要依貢獻程度分配

這是創新的驅動誘因

誰能提供勞動權益整合解決方案

就與該人才保護機構簽約

只繳勞保租

還有一個問題------------------------------------- (閱讀全文)